Ekspert bildirir ki, əksər hallarda əməkhaqqının bir hissəsi rəsmiləşdirilmir və işəgötürənlər maaşı daha az məbləğlə rəsmiləşdirməyi üstün tutur, bu da işəgötürənin xərclərini azaldır: "Bu da vətəndaşın sosial müdafiə mexanizmlərindən istifadə hüququnu məhdudlaşdırır".